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Arbeitsrechtliches EG-Anpassungsgesetz

(Langtitel: Gesetz über die Gleichbehandlung von Männern und Frauen am Arbeitsplatz und über die Erhaltung von Ansprüchen bei Betriebsübergang)

In der Fassung vom 13.8.1980, zuletzt geändert durch Gesetz zur Umsetzung europ√§ischer Richtlinien zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung vom 14.8.2006.

Rechtsbereich: (Individual-)Arbeitsrecht, Arbeitsschutz      FNA Nr. 400-6

Das Gesetz enthält - neben reinen Änderungsbestimmungen - eine Regelung über die Pflicht, bestimmte arbeitsrechtliche Vorschriften im Betrieb auszuhängen. Ein Musterbeispiel für schlechte Gesetzgebungstechnik: eine einzelne inhaltliche Vorschrift in einem Änderungsgesetz, und die behandelt ihr Thema nicht einmal vollständig - auch andere Gesetze enthalten Aushangpflichten für den Arbeitgeber.

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Änderungen seit dem 1.1.1999 durch:
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